ANALISTA DE RH


Atividade(s):


- Implantar ao departamento de recursos humanos com elaboração de procedimentos, processos e políticas
- Conduzir processos seletivos (recrutamento e seleção)
- Realizar acompanhar toda documentação de colaboradores com as avaliações do período de experiência
- Controlar e organizar toda documentação trabalhista dos colaboradores
- Controlar e tratar o ponto dos funcionários
- Envio de informações sobre falta, atestados e outras para elaboração da folha de pagamento
- Estruturar e ministrar treinamentos para os colaboradores
- Desenvolver ações de Endomarketing
- Criar e conduzir ações motivacionais de r, bem como estruturação de política de cargos e salários, movimentação de pessoal e demais correlacionadas ao Rh

Salário

- R$ A definir...

Horário

- Não informado...

Benefícios


- Vale Transporte
- Vale Refeição

Requisito


- Experiência mínima de 6 meses com todos os subsistemas de recursos humanos em folha de pagamento e beneficio
- Pacote Office

Competência


- Empatia
- Ética
- Trabalho em Equipe

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