COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS


Atividade(s):


- Coordenar a Implantação de programas e processos corporativos de RH no Negócio
- Desenvolver soluções estratégicas adequadas às necessidades específicas da área-cliente, agregando informações e tendências de mercado
- Acompanhar os gestores nos programas periódicos de desenvolvimento para que cumpram o seu papel na gestão do desempenho de suas equipes
- Facilitar a mudança cultural e organizacional, atuando como um catalisador para a mesma

Salário

- R$ A definir...

Horário

- A combinar

Benefícios


- Vale Alimentação
- Plano de Saúde
- Vale Transporte
- Refeição no local do trabalho
- Seguro de Vida
- Plano Odontológico

Requisito


- Superior completo em Psicóloga, Administração ou áreas afins
- Pós-graduação em gestão de pessoas ou áreas afins
- Domínio no Pacote Office
- Conhecimento em subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, gestão do clima, avaliação de desempenho
- Noções em legislação trabalhista e medicina do trabalho

Competência


- Comprometimento
- Empatia
- Determinação

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