Graduação em Administração - Estácio Ceará - 06/2018 - Concluído
Graduação em Marketing - Estácio de Sá - 12/2017 - Concluído
Graduação em Ciências Contábeis - Estácio de Sá - 12/2026 - Em Andamento
Dirigente Institucional Administrativo e Financeiro. Atuação com análises financeiras, Gestão de Manutenção do Campus, Gestão e planejamento de controle de custos, Gestão de Equipes Operacionais (TI, Infraestrutura de campus, Laboratórios de Saúde, Biblioteca), Gestão de Convênios de Saúde com o SUS, Gestão de Contratos, Gestão administrativa e financeira da Instituição de Ensino com cursos das áreas de saúde com acompanhamento e trabalho de controle de inadimplência e onboarding de calouros, bem como implementação de melhorias nas áreas de relacionamento com o aluno, Gestão e Controle de Estoques (Sistema MRP), Gestão de Inventário Patrimonial, e de TI, Gestão de documentos legais e contrato de fornecedores, Elaboração de Orçamento OPEX e CAPEX, Gestão de Obras e Manutenções da Unidade.
Acompanhar e promover ações com finalidade de manter a base de alunos na unidade (Renovação e Retenção), Acompanhar e controlar os indicadores de relacionamento e metas, de acordo com a gestão, Coordenar operações de relacionamento da unidade, zelando pelo cumprimento e eficiência dos processos, Coordenar as ações da área da Secretaria/Produção (BackOffice), organizando a equipe e divisão de tarefas, garantindo agilidade e eficiência na finalização dos processos, Organizar documentos institucionais pertinentes aos cursos conforme legislação do MEC, Promover ações para controlar a inadimplência, Receber e analisar documentos para financiamentos (Fies e Créditos Universitários) e Bolsa Prouni, seguindo as normas e garantindo o cumprimento dos prazos, Responder pela guarda, sigilo e atualização dos documentos relacionados às atividades acadêmicas através do controle de arquivos e relatórios.
Atendimento Acadêmico, Financeiro, de Financiamentos, Suporte e Apoio ao Time de Atendimento com os processos de secretaria de alunos, Apoio à direção, coordenadores de curso, preparar subsídios para demandas judiciais, organização de tarefas e rotinas da equipe e supervisão do setor, focal do programa de excelência em gestão administrativo e financeiro, e relacionamento com o aluno.
Processos de recursos humanos e departamentos pessoais como admissão e demissão, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, homologação, rescisão etc.
