Especializando-me e com formação em Administração de Empresas com vivência de mais de cinco anos no ramo Hospitalar, um ano na área comercial e mais de sete anos no varejo. Aprendi e prossigo aprendendo a desenvolver minhas capacidades em ser liderado e liderar com dinamismo, determinação, responsabilidade e eficiência na comunicação, tanto para subordinados, pares e/ou superiores. Foco nas metas e objetivos, intervindo quando necessário, buscando soluções, administrando conflitos, críticas e elogios e, principalmente, influenciando de forma positiva para o atingimento dos resultados. Possuo pratica nos controles de escalas, folgas, férias e com vivência ativa nas resoluções de conflitos e nos treinamentos da equipe que trabalhava sob minha inspeção contribuindo no desenvolvimento e revisão de rotinas, processos e planos de ações. Centrado na Missão, Visão e Valores institucionais e na sistemática dos processos de trabalho, garantindo a qualidade e o atingimento das metas pactuadas.
Atuávamos como revendedores autônomos no nicho fitness voltado a moda feminina. Nosso lema era: Treino pesado, roupa leve! Visávamos Unir o melhor do conforto com materiais de primeira qualidade oferecendo aos nossos clientes uma excelente sensação de prazer, de bem-estar na pratica de suas atividades físicas e tudo com muito estilo. Por motivos de cunho familiar mudamos de estado e houver a difícil decisão de encerrar nossas atividades. Podendo ser esclarecido os motivos em entrevista.
Supervisão das atividades administrativas dos departamentos: Central de Autorização de cirurgias, Contas e Orçamentos dos procedimentos cirúrgicos particulares e Almoxarifado de materiais Cirúrgicos (OPME- Órteses, Próteses e Materiais Especiais). Controles de escalas, folgas, férias e treinamentos de equipe de colaboradores. Responsável pelo desenvolvimento e revisão de rotinas, procedimentos e planos de ação, orientação da equipe em relação as normas e rotinas garantindo o cumprimento da missão, visão e valores institucionais; verificava e fazia cumprir sistematicamente os processos de trabalho objetivando garantir com qualidade o atingimento das metas pactuadas. Elaboração e apresentação de relatórios das contas particulares e dos demais setores a coordenação administrativa. Dentre outras atividades correlatas.
Recepção e orientação ao público em geral. Tendo como principais responsabilidades o controle de entrada e saída, fiscalização do ambiente da empresa zelando pelo patrimônio; monitoramento de suspeitos dentro e no entorno do hospital dentre outras atividades correlatas.
Supervisão geral das operações dos setores de Mercearia e Higienização em relação direta no controle de estoque, avaliação dos colaboradores dos setores no sistema de gestão da empresa, na supervisão direta destes em seus postos de trabalho, na separação e armazenagem dos materiais a serem utilizados, na montagem de escalas de serviços e folgas, na padronização da limpeza do ambiente e abastecimento das gôndolas com foco nas rupturas. Sempre centrado em supervisionar, liderar, atingir as metas, em diminuir custos e orientar quanto a utilização de uniformes, EPI, materiais de limpeza e equipamentos fundamentais para o bom exercício das funções, bem como, nas demandas de tarefas e análise dos serviços realizados, no planejamento das atividades que a empresa estabelecia e no acompanhamento deste processo para que devidamente fossem cumpridas. Nas atividades diárias buscava sempre identificar, acompanhar, executar e apresentar propostas de melhorias para os departamentos sob minha responsabilidade almejando ao aperfeiçoamento de nossos serviços.
Módulo 1: Identidade de Gênero.
Módulo 2: Orientação Afetiva-Sexual.
Módulo 3: Cultura e Políticas Públicas para LGBTQIA+: Avanços e Desafios.
Módulo 4: Direito ao Corpo e à Saúde
Módulo 5: Direito à Educação
Módulo 6: Direito a Trabalho e Renda
Módulo 1: Breve história da Internet.
Módulo 2: Uso responsável das TIC's.
Módulo 3: Encerramento
Módulo 1: Introdução;
Módulo 2: Observar;
Módulo 3: Sentir;
Módulo 4: Reconhecer;
Módulo 5: Pedir;
Módulo 6: Na prática;
Módulo 1: Assédio Moral no Trabalho: o que eu tenho a ver com isso?
Módulo 2: O que é Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
Módulo 3: Legislação e Regulamentação sobre Assédio Moral e suas consequências
Módulo 4: Entendendo como o Assédio Moral ocorre
Tomada de Decisão
Importância da Organização
Etapas do Processo de Tomada de Decisão
Individualismo
Liberdade e Responsabilidade
Sócios e Familiares
