Administradora
Me chamo Ghislaine, sou de Belém do Pará e estou morando em Fortaleza desde março de 2022; possuo a formação em bacharelado em administração, gosto de trabalhar em equipe, sou organizada, comunicativa, pontual, assídua, com facilidade de aprendizagem, foco em objetivos, entre outras qualidades.
Era contratada do Estado do Pará no órgão FASEPA, atuandocomo Administradora da UnidadeCIJAM(Centro de Internação Jovem Adulto Masculino) para jovens em conflito com a lei: Promovendo estudos eanálisesdeprogramaseprojetosdeplanosbásicos,emharmoniacomasdiretrizesepolíticasestabelecidas;examinarprojetodedesenvolvimentodemetodologiaparaoaprimoramentodosistema;coordenarostrabalhosdenaturezatécnicaparaaelaboraçãodenormaspertinentesaoprocessamentoorçamentário;prestarassessoriaaadministraçãogeralemassuntosdesuacompetência;emitireelaborarprojetossobreassuntosdesuacompetênciainerentesàstécnicasdeadministração;estudareproporatualizaçãodaorganizaçãoestrutural; propor correções e análises do trabalho da Fundação paraaperfeiçoar rotinas e estudos; estabelecerpadrões de produção; estudar e planejarmedidasreferentesaorecrutamento,seleção,treinamento,capacitação,movimentaçãoedemaisaspectosdaadministraçãodepessoal;organizardiretamenteocontrolederecursoshumanos,materiaisefinanceiros;utilizartécnicas deorganização e métodos de avaliação de desempenho para analisar aestrutura organizacional e a situaçãofuncional de cada servidor; propor o layout eofluxogramadaInstituição;planejar,executaresupervisionarotrabalhoadministrativo da Unidade; organizar ohorário de trabalho dos funcionários, bemcomoperíodo de férias e licenças, entre outras atribuições.
Atuando comoprofessora(elaboração de aula e exposição das mesmas; elaboração, correção elançamentos de notas e etc.) de nívelsuperior dos cursos de GestãodeMarketing, Gestão de Comércio Exterior, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Tecnologia da Informação, Gestão Hospitalar, Gestão de Processos Gerenciais e Gestão Comercial; coordenadora de projetos de monografia e avaliadora de projetos de monografia.
Triagem, seleção, treinamento doscolaboradoresnadireçãodosobjetivosemetasdaempresa.Alinhando as políticas de RH com a estratégiada organização, entre elas asfunçõesdegestãodoambienteorganizacional,manutençãodobemestardaorganização,ecriaçãodeinstrumentosquepossibilitemasatisfaçãodocolaboradordentro daorganização.
