Sou psicóloga clínica em transição de carreira para a área organizacional. Tenho me dedicado a aprender estratégias e técnicas eficientes para o processo de implantação de RH, em desenvolver habilidades para identificar e avaliar candidatos com base em suas competências e experiências, compreender a importância de métricas para medir o desempenho dos processos de RH e alinhar os objetivos da gestão de pessoas com os da empresa. Me sinto motivada e determinada a aplicar meus conhecimentos de forma integrada para promover o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores e, consequentemente, para o sucesso da empresa como um todo. Minhas qualidades de trabalho incluem empatia, responsabilidade, comprometimento e busca constante por aprimoramento profissional.co
atribuições: acompanhamento dosprocessos de recrutamento e seleção incluindo correção de testes econfecção de pareceres de entrevistas -com supervisão, treinamentoe desenvolvimento de colaboradores e apoio aos subsistemas deRH