Coordenador de RH/DP
Responsável pela implantação dos processos iniciais desde a abertura da Empresa, coordenação do setor de Pessoal dos contadores parceiros da Empresa, controle e conferência das atividades da equipe, seleção, Estudo para desenvolvimento de equipes, Feedback, Folha de Pagamento, Férias, Rescisões, 13º Salário e suas obrigações acessórias. Fiscalizações junto ao MTE.
Sistemas utilizados: Fortes AC e Gfácil.
Responsável pela coordenação do Setor de Pessoal junto à empresa e empresas parceiras. Coordenação, organização e conferência das atividades da equipe de ambos os setores (RH e DP). Folha de Pagamento, 13º Salário, Adiantamentos, P.L.R, Férias, Ponto, Admissões e Rescisões, Recrutamento e Seleção, Feedback, Implantação do Rh. Homologações e Fiscalizações junto ao MTE.
Sistemas utilizados: Fortes AC, Conecta, Gestta e Veri.
Responsável pela Gestão da Equipe, controle e organização de atividades do setor em função de melhoria contínua na conferência e execução diária de rotinas e solicitações. Consultoria Interna e Externa. Experiência em Folha de Pagamento, 13º Salário, Adiantamentos, P.L.R, Férias, Admissões e Rescisões, Notas fiscais e suas retenções. ESOCIAL em sua implantação e análise. Obrigações acessórias (ESOCIAL, CAGED, RAIS, SEFIP, DIRF, EFD REINF E DCTF WEB).
Homologações, Fiscalizações, Auditorias e Saúde e Segurança do Trabalho.
Sistemas utilizados: Questor e Sênior
